Laura Sivonen
ordförande
050 564 4527
Via som företag
Vi som jobbar på Via är ungefär 90 till antalet; ett gäng skickliga proffs med en positiv attityd och en stark vilja att utveckla vårt kunnande.
Vi är teckenspråkstolkar, skrivtolkar, lärare i teckenspråk och teckenkommunikation samt administrativ personal. Våra verksamhetsområden är främst Norra Finland och Uleåborgstrakten, Norra Savolax, Mellersta Finland, Birkaland, Egentliga Finland och Nyland.
Jämlikhet är en av våra viktigaste värderingar och genomsyrar all vår verksamhet. Vår målsättning är att hitta lämpliga tolkar för varje enskilt tillfälle. Andra viktiga värderingar är trivsel på arbetsplatsen, god kvalitet på tolkningen och fortbildning av personalen. I detta tar vi stöd av våra förmedlingskontor, vår utbildningsplanerare, tolkarnas närmaste chefer (regionchefer) samt vår ekonomichef och verkställande direktör.
Vi har omfattande kollektivavtal både för månadsanställda och timanställda. Alla som är anställda av andelslaget får vara med och påverka verksamheten. Hos oss finns det möjlighet till distansarbete, deltidsarbete samt till andra flexibla lösningar. Personalomsättningen är liten, vilket betyder att våra arbetare trivs.
Se kollektivavtal och förändringar för månadanställda 2024
Se kollektivavtal och förändringar för timanställda 2024
Våra kollektivavtal finns tyvärr endast på finska.
Vår mission
- Via främjar jämlikhet genom att producera utmärka tolknings- och undervisningstjänster.
- Vi håller det vi lovar.
- Vi värdesätter de anställdas välmående och det märks på deras arbetsresultat.
- Via är nära.
Ett andelslag som ägs av tolkar
Via är ett företag som ägs av tolkar. Andelslaget grundades 1999 med målsättningen att skapa en trivsam arbetsplats med god gemenskap och en tryggad inkomst för oss själva.
Andelslaget har 33 ägare. Den högsta beslutsfattande makten innehas av medlemmarna och beslutsfattandet är demokratiskt: varje medlem har en röst. Verksamheten leds av verkställande direktören Raija.
Via har förbundit sig till de internationella principerna för andelslagsverksamhet. Målet är att ständigt och aktivt utveckla branschen så rättvist som möjligt. Vårt långsiktiga utvecklingsarbete har pågått i över 20 år och har gett oss en ställning som experter inom teckenspråkstolkning. Eftersom företaget ägs av tolkar finns det möjlighet till många typer av brainstorming för att utveckla teckenspråksbranschen.
Styrelsemedlemmarna
